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Scopri cosa significa lavorare in FARO e perché i nostri dipendenti amano far parte del team.

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In FARO, la nostra passione per l'accuratezza viene messa in pratica dalla nostra tecnologia e dalle nostre persone. Lavoriamo con precisione. Se lo fai anche tu, potresti essere perfetto per il nostro team.

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Cultura

Scopri come i nostri cinque pilastri costituiscono il fondamento della nostra cultura.

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Scopri in che modo i nostri piani di benefit supportano un sano equilibrio tra vita e vita privata.

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Politiche

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Forza nella diversità

In FARO ci impegniamo a incoraggiare punti di vista e idee diverse che favoriscono l'innovazione. Crediamo di essere più forti con un team diversificato di dipendenti. Vogliamo che ogni dipendente di FARO senta il nostro impegno nel mostrare rispetto per tutti e incoraggiare la collaborazione aperta e la comunicazione.

La forza del lavoro di squadra

Come dipendente di FARO, farai parte di un'organizzazione dinamica che dà valore all'integrità, all'innovazione, al lavoro di squadra, alla centralità del cliente e alla responsabilità come stile di vita. Crediamo fermamente che ognuno di noi possa fare la differenza mentre lavoriamo insieme per continuare il successo di FARO!

Aperti per tutti


FARO offre pari opportunità di lavoro a prescindere da razza, colore, religione, sesso, origine nazionale, età, disabilità, stato civile, stato di veterano, orientamento sessuale, informazione genetica o qualsiasi altra caratteristica protetta ai sensi della legge applicabile. Questa politica si applica a tutti i termini e condizioni di impiego, inclusi reclutamento, impiego, collocamento, promozione, trasferimento, retrocessione e cessazione. FARO è un contraente governativo e intraprenderà azioni positive come richiesto dalle leggi applicabili e ordini esecutivi per garantire che i gruppi di minoranza, donne, veterani disabili, veterani recentemente separati, altri veterani protetti, veterani decorati con medaglia al servizio delle Forze Armate e disabili qualificati siano introdotti nella forza lavoro di FARO e considerati per opportunità di promozione. Un funzionario dell'EEO è stato incaricato di dirigere l'istituzione e monitorare il programma di azioni positive di FARO. FARO risponderà alla richiesta di garantire disposizioni ragionevoli per assisterti nella candidatura a una posizione presso FARO o per presentare un curriculum vitae. Se desideri richiedere un alloggio, chiama il reparto Risorse Umane allo +1.407.333.9911

 

Siamo un posto di lavoro senza droghe con controllo antidroga pre-assunzione.

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